考核
  • 建立反腐败绩效考核评价体系,一方面可以__________反腐败机关不断改善自己的工作,提高反腐败的效率,另一方面也可以__________人民群众对国家反腐败机关工作的满意程度,从而在反腐败的过程中不断地寻求共识、__________共识。依次填入划横线部分最恰当的一项是:(          )A.   监督 反馈 形成 B.   敦促 了解 凝结 C.   督促 反映 凝
    2022-05-26
  • 关于事业单位工作人员处分的说法中,正确的是(    )。A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除B.警告处分期间为12个月C.受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次D.事业单位可以作出开除处分决定答案:C
    2022-03-23
  • 在绩效考核中,一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高,就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高;反之,如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差,则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为(    )。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应答案:C
    2022-03-21
  • 《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,有关考核的表述不正确的是(    )。A.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成C.考核结果应以书面形式通知被考核人,考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核D.年度考核被确定为优秀等次的人
    2022-03-17
  • 各地政府在干部选拔任用中,积极探索运用“网上述职”“暗访式考查”等考核方法,充分吸收民意,这使得公民在政治生活中有了更多的合法渠道参与(     )。A.民主选举B.民主决策C.民主监督D.民主管理答案:C
    2022-03-11
  • 根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是(    )。A.事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则B.事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前 30 日书面通知,可以解除聘用合同C.事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同D.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次答案:D
    2022-03-06
  • 车间共有50名工人,年底进行考核,有12人业务能力为优,10人政治表现为优,没有一项考核成绩为优的有34人,车间要向上级单位推荐2名两项考核均为优的工人作为先进个人的候选人,问有多少种推荐方案? (     )A.12B.15C.18D.21答案:B析:假设两项都为优的有x人,两容斥,12+10-x+34=50,解得x=6;C(6 2)=15种,选B
    2022-03-01
  • 某街道对辖内6个社区的垃圾分类情况进行考核评估。结果显示,有2个社区的垃圾分类考核不通过。如果从6个社区中随机抽取3个进行现场检查,则抽取的社区中既有考核通过的又有考核不通过的社区的概率为:(   )A.1/5B.1/2C.2/3D.4/5答案:D析:由题意可知考核通过的有4个社区,不通过的有2个社区。根据概率=满足要求的情况数÷总情况数,本题满足要求的情况有两类:①考核
    2022-01-16
  • 2020年11月,中共中央组织部印发的《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》明确要求,增强政绩考核群众参与度,在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价。某机关的下列做法符合这一要求的是:(     )A.以市民的意见为标准设立绩效考核指标B.就绩效考核方案广泛听取社会公众意见C.依据市民对绩效考核结果的认可来进行成奖惩D.将部门领导对工作人员
    2021-12-20
  •     这一年来,我始终坚持以党的群众路线教育活动为指引,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。尊敬领导,团结同事。勤俭节约,爱护公物。平日里乐于助人,积极营造和谐的人际关系,深受领导、同事和群众的认可与赞同。   
    2021-10-01
  • 有100名员工去年和今年均参加考核考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍。今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?A. 55B. 65C. 75D. 85答案:B解析:第一步,根据设问方式“两年考核结果均为优的人数至少为多少人”分析得,本题为多集合反向构造问题。设去年考核结果为优的有x人
    2021-10-01
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