142 浏览根据局党委的部署和安排，为认真参加好这次局党委班子的民主生活会，通过在所支部对本人的意见征求及和干部职工的谈心谈话，我仔细对自己一年来的工作进行了梳理检查，重点查摆了个人在以下方面存在的问题，并对发现的问题进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。
一、突出问题
（一）、政治思想和理论学习方面：“四个意识”的遵守方面还不是很强，履行全面从严治党的主体责任,严格落实一岗双责方面离上级的要求还有差距。学习习总书记新时代特色社会主义思想上领悟不透彻，没有真正学懂做实，学习效果上还有较大差距。对理论学习和研究研究业务工作的时间分配不合理，容易把政治理论的学习时间用于安排其他工作，机械的贯彻上级文件，带着认真思考的学习带着问题的学习不够，留痕学习的思想存在，深入领会研究文件精神实质的讨论不多。党建工作的能动作用发挥不够，个人的自觉学习热情不够。
（二）、作为支部书记对党员的管理工作有所欠缺，存在着支部班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高，在抓党建上由于支部党员分散和工作性质，尤其是我单位的特殊性，很多党员都加入到了创新创业的热潮中去了，支部党员的管理工作难度日益显著，组织生活党员请假的频次较高，导致很多工作达不到预期效果，支部活动不能达到全体党员到场参加，在一定程度上也影响了党建工作质量。
（三）、个人思想上存在只求过得去，不求过得硬，缺乏创一流争一流的闯劲，求稳怕乱的思想仍然存在，担当精神有待加强，和普通干部职工的交流沟通时间不够，生产一线的业务工作重视不够。工作热情不高是一直未能解决的问题，作为一名党支部书记对全所的经济及其他业务工作重视程度不够，给予的关注和贡献不够。
（四）、在和支部党员和干部职工谈心谈话征求意见中，对个人的意见最多的就是在全所范围内的政治思想工作做得不扎实，有走过场形式主义现象，对所支部个别党员违纪违法现象没有从思想上做好其教育工作，虽然主要为其本人自身的原因，但和党支部日常的政治思想教育不够也有关系。
二、原因分析
（一）、在一定程度上放松了理想信念的坚守。形式主义和官僚主义作风在工作过程中或多或少存在。因为学习的能动性不够导致创新意识不强，工作的原则性和灵活性把握不准 。
（二）、在一定程度放松了宗旨意识的强化。等靠要的思想存在，认为经管所不是一个独立的法人单位，没有碰到棘手问题有上级局党委把关，主动解决复杂矛盾的能力没有提高，在处理群众工作时，深入基层解决实际问题不够，对一些基层群众反映的热点、难点问题没有形成系统的解决的办法，没有真正从内心深处去分析产生问题的原因，反而是从客观上去为自己开脱责任，存在上级解决不了的事情自己一定也解决不了的错误认识，为人民服务的宗旨意识在某些方面有弱化。
（三）、在一定程度放松了党性修养的提高。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。这也导致了自身的一种工作热情的缺乏，工作上没有激情缺乏斗志。
（四）、发现问题后，认真反思反省做得不够，工作中碰运气的机会主义思想依然存在。在“一切从实际出发”上做得不够。一定形式的形式主义和官僚主义作风制约了工作的提高。 “与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
三、今后努力方向和改进措施
（一）、加强理论学习，坚定理想信念。正确处理好学习与工作的关系，带头挤出时间自学，带头向基层群众学习，增强解决实际问题的能力；带头加强理论学习，不断提高自身素质和领导水平，加强干部职工的思想教育工作，对一些不正常的思想和工作动态及时消除。
（二）、严格对照党章，增强党修养。定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。努力克服形式主义和官僚主义，从群众中汲取营养。
（三）、坚持立行立改抓落实，做“四讲四有”的合格党员。密切联系群众，切实转变作风，首先做好一个合格的共产党员，在支部中起到带头表率作用。发现问题反思反省，及时改正解决，不拖沓不拖延。
（四）、改革创新，不断提高履责能力。坚持一切从全局的利益出发，和全所干部群众一起想问题、找对策，寻找解决经管所发展问题的有效路径。带头遵守各项规章制度，严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，协助主管领导做好各项工作。严格遵守中央“八项规定”，提高工作效率，确保完成好局党委安排的各项工作。要筑牢思想防线，以敬畏之心对待责任，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。
